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Oggi, alle ore 9, è scattato il click day per regolarizzare colf e badanti. Le famiglie che si collegheranno al portale del Min. Interno proveranno ad ottenere uno dei 13.600 posti disponibili per il 2026 destinati al personale per l’assistenza previsto dal decreto Flussi. Questa quota salirà al 14 mila nel 2027 e a 14.200 nel 2028. Il funzionamento è rapido e selettivo. Nei mesi scorsi i datori di lavoro hanno precompilato online la domanda sul portale, inserendo i dati. Oggi le pratiche già pronte vengono inviate con un clic. Non ci sono graduatorie né punteggi. Vale solo l’ordine cronologico di arrivo fino all’esaurimento dei posti. 

Un emendamento al decreto Milleproroghe contiene la proroga degli incentivi alle assunzioni di donne, giovani e Zes. Per le donne la proroga arriva al 31 dicembre mentre per giovani e Zes si arriva fino al 30 aprile. Il testo è atteso venerdì a Montecitorio, probabile il voto di fiducia. Nel pacchetto lavoro si agevolano le assunzioni effettuate entro il 30 aprile 2026 con un incentivo del 70% che sale al 100% se l’assunzione comporta un incremento occupazionale netto. L’incentivo per le assunzioni di giovani nella Zes Mezzogiorno vale, sempre dopo il 31 dicembre 2025, per gli inserimenti anche nelle regioni Marche e Umbria. Per le assunzioni nella Zes Unica Mezzogiorno l’esonero è totale per 24 mesi fino a 650 euro mensili. Con la nuova norma la scadenza slitta al 30 aprile 2026 e anche in questo caso l’esonero è del 70%, che sale al 100% in caso di assunzioni che comportino un incremento occupazionale. Per le donne svantaggiate l’incentivo è totale, per 24 mesi e fino a 650 euro al mese. (Ved. anche Italia Oggi: ‘Giovani e Zes, tornano i bonus’ – pag. 24)

Con la sentenza n. 6184 la Cassazione penale ha affermato che va cancellato il decreto di sequestro probatorio delle caselle mail dell’indagato per corruzione se fondato su una notizia di reato incoerente con i nuovi requisiti messi a punto dalla riforma Cartabia del Codice di procedura penale. I giudici hanno accolto il ricorso della difesa che aveva valorizzato, tra gli altri, il punto dell’assoluta non compiutezza della notizia di reato iscritta. Secondo la Cassazione ‘la notizia di reato sussumibile a base della iscrizione non può limitarsi ad una mera descrizione di un accadimento ma deve trattarsi, almeno dal punto di vista materiale, di un fatto riconducibile ad una fattispecie incriminatrice, e quindi, sussumibile in una norma penale’. Diventa fondamentale la descrizione di tutti gli elementi fattuali richiesti da una fattispecie astratta: condotta, evento, nesso causale, presupposti e modalità della condotta. 

La Corte di cassazione, con l’ordinanza n. 3442 di ieri, ha stabilito che gli accordi patrimoniali intercorsi tra i coniugi e inseriti nelle pattuizioni della loro separazione consensuale omologata dal giudice possono essere impugnati dai loro creditori con l’azione di simulazione, finalizzata alla successiva escussione di quel coniuge che, mediante l’accordo, abbia trasferito all’altro coniuge determinati suoi beni, pregiudicando la  capienza del suo patrimonio rispetto alle sue posizioni debitorie. Il caso era nato dall’azione promossa dalla vedova di un investitore nei confronti del consulente finanziario del marito, ritenuto responsabile di appropriazione indebita e sanzionato a seguito di un patteggiamento penale. 

L’Inps ha aggiornato i requisiti pensionistici futuri utilizzati dalle aziende per i piani di accompagnamento alla pensione dei dipendenti tramite isopensione e assegno straordinario dei fondi di solidarietà bilaterali. L’adeguamento tiene conto dell’incremento della speranza di vita che determina un aumento di tre mesi dei requisiti nel biennio 2027-28 e delle disposizioni contenute nella legge di Bilancio 2026 in base al quale tale aumento sarà suddiviso in +1 mese nel 2027 e altri +2 mesi nel 2028. L’aggiornamento tiene conto delle più recenti proiezioni di medio-lungo periodo contenute nell’aggiornamento del Rapporto n. 26 sulle tendenze del sistema pensionistico elaborato dalla Ragioneria generale dello Stato e pubblicato lo scorso 20 gennaio. 

È legittima la critica della sindacalista anche quando si estende al piano politico, se vengono rispettati i limiti della continenza formale e sostanziale, nonché il canone della pertinenza. Ad affermarlo è la Corte di cassazione, con l’ordinanza n. 2844/2026. I giudici di legittimità si sono espressi su una vicenda che ha visto il coinvolgimento di una dirigente sindacale dell’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli. La dirigente aveva sostenuto l’esistenza di un collegamento tra l’alterazione delle procedure concorsuali e il fine di creare una ‘classe dirigente fedele’ a una presunta politica istituzionale volta a colpire i piccoli contribuenti lasciando impuniti i grandi evasori. Tali affermazioni hanno determinato l’avvio di un procedimento disciplinare conclusosi con un rimprovero verbale. 

Con la nota 1511/2026 l’Ispettorato nazionale del lavoro ha ribadito una linea rigorosa e intransigente sui controlli a distanza. I sistemi di geolocalizzazione delle guardie giurate non sono considerati strumenti di lavoro. La loro installazione richiede un accordo sindacale o, in mancanza, un’autorizzazione amministrativa. Secondo l’Inl, il dm 269/2010 non supera tale obbligo, anche perché prevede soluzioni alternative al Gps ed è fonte secondaria rispetto alla legge. Le finalità di sicurezza e organizzazione del lavoro sono ritenute idonee a consentire un controllo a distanza dei lavoratori. Questo orientamento restringe fortemente la nozione di strumento di lavoro e crea una tensione con la ratio semplificatrice della riforma del 2015. 

La Cassazione civile, nell’ordinanza n. 471 di gennaio 2026, ha precisato che per la validità della delibera di approvazione del rendiconto non occorre la presentazione da parte dell’amministratore di condominio di una contabilità redatta con forme rigorose, analoghe a quelle prescritte per i bilanci delle società. In particolare, non serve che entrate e spese siano trascritte nel verbale assembleare, o che siano oggetto di analitico dibattito ed esame, potendo l’assemblea procedere sinteticamente all’approvazione alla stregua della documentazione giustificativa fornita dall’amministratore. Nel caso analizzato dagli ‘ermellini’ una condomina aveva contestato in dettaglio l’approvazione del bilancio consuntivo, in cui è indicato anche il compenso dell’amministratore. 

Per la cassazione,  (sentenza n. 6314 di ieri), il professionista paga in concorso con l’amministratore in caso di bancarotta. Il commercialista, infatti, non risponde di bancarotta fraudolenta documentale senza il concorso degli amministratori della società poi fallita, i quali risultano invece condannati per l’ipotesi meno grave di bancarotta semplice. Ciò benché il professionista sia accusato di aver distratto le somme ricevute per pagare i tributi, facilitando poi le scritture per ingannare gli amministratori. Il punto è che quelli fallimentari sono reati ‘propri’: possono essere commessi solo da chi riveste una qualifica interna alla società, mentre l’esterno può rispondere per il contributo materiale o morale fornito. Né il professionista può essere considerato ‘autore mediato’ del delitto: il suo obiettivo, infatti, è impedire agli amministratori di accorgersi che ha rubato il denaro, ciò per cui rischia la condanna per truffa o appropriazione indebita aggravata. 

Con la circolare n. 13/2026 l’Inps fornisce le istruzioni per consentire ai lavoratori di maturare prestazioni assistenziali. Via libera al bonus ‘trascinamento giornate’ in agricoltura. I lavoratori che nel 2025 hanno lavorato almeno 5 giornate presso le imprese colpite da calamità naturali potranno richiedere il riconoscimento del bonus, che consiste nell’accredito contributivo di un numero di giornate tale da raggiungere quelle dell’anno precedente. Le aziende hanno tempo fino al 24 febbraio per trasmettere all’Istituto nazionale di previdenza la dichiarazione di calamità per il 2025. La dichiarazione è utile alla compilazione degli elenchi nominativi annuali dei braccianti agricoli, sulla base dei quali i lavoratori potranno poi fare richiesta del bonus. L’invio potrà avvenire sia direttamente da parte dell’impresa interessata sia per il tramite di intermediari autorizzati. 

Definitivo il recesso datoriale nei confronti della dipendente addetta alla contabilità che abbocca al phishing.. La donna deve anche rimborsare i danni all’azienda. Grave la condotta addebitata alla dipendente: la frode si poteva evitare con un minimo di diligenza, esperibile da chi svolge mansioni delicate mentre la negligenza accertata legittima la richiesta di restituzioni delle somme bonificate da parte dell’azienda. L’impiegata aveva bonificato quasi 16 mila euro a una società inglese; ma la mail del presidente è una fake e l’interessata non ha svolto alcun controllo. Dietro la tastiera c’erano gli hacker.